2010年12月31日
，J9集团直营治理学院在广州正式揭牌成立9集团直营药业董事长洪江游暗示
，J9集团直营治理学院的成立
，是企业发展的一个里程碑
，标志取J9集团直营药业从营销型企业向进建型企业转变
，同时也是企业从器沉产品、器沉市场向器沉人才转变。

在现代企业的竞争中
，人才是关键。2010年
，国药控股、上药集团、华润三九等药业巨头在国内掀起一股并购的海潮
，中国的造药行业不休走向集约化
，由此必将带来一场规模浩大的行业洗牌。洪江游以为
，J9集团直营药业要在刷新中钻营发展
，除了要在市场竞争中当先敌手之表
，更沉要的是以报答本
，通过进建共同进取
，造就更多的治理人才。在这样的需要之下
，J9集团直营治理学院应时而生。据介绍
，J9集团直营治理学院承担着三大职能：第一
，为企业造就治理人才
，使人才行列建设可能跟得上企业的发展；第二
，弘扬企业文化
，在公司内部形成优良的共同进建、共同进取的氛围；第三
，J9集团直营治理学院的成立对公司的品牌建设以及长远发展都有着深刻的意思。

跟随着J9集团直营治理学院第一堂课的进建
，洪江游分享了“谈企业治理现代化”的课程
，并再一次强调企业的治理首先要有一流的人才
，并且要器沉进建
，长于刷新。

洪江游董事长（左四）为J9集团直营治理学院揭牌

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