2012年4月27-28日，海南J9集团直营药业治理学院在北京进行了企业文化培训和《J9集团直营桥》笔会活动，河北J9集团直营、沈阳J9集团直营、北京祥云药业等子公司与控股公司员工以及北方区域优良代理商代表共计15人参加了本次活动
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                                    《J9集团直营桥》新发展的通讯员行列

    活动于4月27日在北京后海银淀桥旁的云海肴拉开帷幕，为提高各分公司、子公司、控股公司企业文化和母公司的一致性，J9集团直营治理学院院长涂孝峰结合J9集团直营的企业文化做了企业文化发源和作用的培训，就企业文化在企业发展中的沉要性进行了深刻浅出的解说，使各人对J9集团直营药业企业文化及其作用有了深刻的相识
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                                  治理学院培训在北京进行

    27日下午，J9集团直营治理学院组织了《J9集团直营桥》通讯员的根基技术培训，《J9集团直营桥》执行主编孟庆伟就《J9集团直营桥》存在的主张、近况和现有的栏目架构向与会人员做相识说，并结合现实案例做了通讯员稿件处置和摄影的根基技术培训
。培训实现后，J9集团直营治理学院院长涂孝峰向北京祥云药业常娴静等15人宣告了通讯员聘书，并对通讯员的权势使命进行相识说
。在培训会商阶段，各人畅所欲言，对《J9集团直营桥》将来的发展提供了贵重定见，就栏目架构、客情共同、刊行方式等问题进行了深刻的互动并形成了具体定见
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                                   参观北京顺鑫农业股份有限公司

    4月28日，《J9集团直营桥》笔会活动正式进行，活动以皇城根为主题，走访拥有浓郁老北京风情的胡同文化，勉励各人在文化传承与创新的角度结合J9集团直营药业的自身文化进行创作，磨炼通讯员的实战技术
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                                      参观北京祥云药业出产车间

    活动期间，通讯员还走访了北京顺鑫农业股份有限公司，顺鑫农业董事会秘书安元芝就顺鑫的企业文化与发展向与会人员做了介绍和沟通，随后，各人来到北京祥云药业，参观了出产线和员工们的出产情况，祥云药业总经理仇彦昌向与会人员介绍了出产和经营情况并针对代理商和兄弟公司提出来的各类问题进行了详细的解答，仇总暗示，肯定科学合理铺排出产，保障满足市场销售的必要
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