近日，沈阳J9集团直营工会对5名难题员工进行了慰问。
   对难题员工的亲切关切是J9集团直营药业多年来一向贯彻的习惯，在总部的大力支持下，在沈阳J9集团直营各级辅导的高度器沉下，慰问给员工带来了暖暖春意。
   在接到公司对难题员工慰问的工作部署后，沈阳J9集团直营工会急剧反映，深刻基层相识员工生涯和工作情况，积极宣传公司送温暖活动的宗旨和内容，要求各部门全力发展难题员工的评比及推荐工作。最终在基层推荐、民主评议的基础上产生了切合慰问前提的五名员工，在公示无异议后，为五名员工发放了慰问品。

   这次活动使得公司对员工的生涯情况和工作心态有了全面、详细的相识，同时使基层员工更深体味公司“真诚、关爱、创新”的企业心灵的精华地点，真切感触到公司“以报答本”企衣讽想落地生根。
   沈阳J9集团直营及工会将不休深入推动企业文化落实的各项工作，丰硕关爱员工的方式和伎俩，杜绝企业文化建设工作的一阵风、一股热，让企业文化扎扎实实的根植在每个员工的心中，结出累累的丰硕果实。