为进一步丰硕职工文化生涯，加强职业技术，引发员工的竞争意识，调带头工工作积极性，缓解工作压力，实现劳逸结合，公司工会特组织2023年车间包装技术较量活动，J9集团直营药业元宁出产基地总经理杨玉乔亲临现场为参赛行列加油鼓劲。

杨玉乔总经理在赛前致辞中暗示：技术较量为员工提供了充分展示技术的平台，但愿各人可能充分展示自我，引发爱岗敬业和竞争意识、不休提高技术进建的周到，形成“比学赶助超”的优良氛围，人人争做出产能手，人人争做标杆
；另表，参赛选试祓首尊沉敬畏规定，确保产品质量第一的前提下，赛出快率和水平
；最后预祝本次较量获得圆满成功。

本次岗位技术较量分三轮进行，每轮为10分钟，参赛者在规按功夫内累计包装合格产品多者获胜(三轮较量累计总盒数)，参赛选手均信念满满，力争第一。在车间主任的呼吁下，杰出刺激的技术角逐正式起头，参赛选手们充分调着手眼协调能力，个个镇定默默，忙而不乱，纯熟有序，把平时在包装岗位上用心磨炼的能力技术淋漓尽致的展示出来。角逐过程中，由元宁出产基地杨玉乔总经理带头的评委组仔细观察、严格监督每位选手的产品质量，并且精确计时、计数，确保角逐平正公正。最终角逐产生冠军1名、亚军2名、季军4名，由元宁出产基地总经理亲自为获胜选手颁奖。

本次技术较量以关键岗位业务能力提升为沉点，以营造争先创优的浓密进建氛围为启程点，以提高业务素质、竞争意识、工作效能为指标，充分调带头工的工作积极性、自动性，提升员工对自己岗位的酷爱，进一步坚韧公司的质量文化，为今后提升产品质量和提逾越产效能起到积极作用。